(+33) (0)5 63 351 453 / (0)6 15 798 229 contact@cabinet-jpt.com

Audits et diagnostics spécifiques

Toutes formes d’audits, diagnostics, évaluations, relevant de notre champ de compétences.

Nous menons, en toute rigueur, éthique et discrétion :

  •  Audits socio-organisationnels, d’équipe, de services et d’établissement ou d’entreprise, de tous secteurs et de toutes tailles ;
  • Diagnostics spécifiques : des risques psycho-sociaux, de la satisfaction au travail, de la Qualité de Vie au Travail et de la responsabilité sociétale d’établissement ;
  • Evaluations des pratiques professionnelles et évaluations internes-externes (agrément ANESM-HAS)…

Nous répondons à toute demande de « mise à plat » de situations sociales et organisationnelles, en matière de fonctionnement, d’organisation du travail, de communication, de gestion des ressources humaines et de management de services et d’établissement.

Nous intervenons en situations de problèmes ou de conflits, mais aussi pour faire des états des lieux, ou mettre en perspective des changements ou des projets structuraux.
Nous ne travaillons qu’à partir de votre cahier des charges et de votre situation particulière.

Nos audits se concrétisent par des rapports circonstanciés mettant en évidence :

  1. observations,
  2. analyses, et
  3. préconisations.

Nos méthodes sont celles des audits psychosociaux : entretiens, questionnaires, réunions, observations, analyses documentaires, analyses 360°… Nous utilisons les techniques les plus pointues pour les réponses « on line » anonymes, les traitements informatisés des données, les rapports quanti-quali illustrés.
Nous proposons d’assurer le suivi de nos conclusions et conseils, et nous proposons de mettre en place les actions correctives ou préparatoires qui découlent de nos conclusions.

Voici quelques exemples d’audits socio-organisationnels effectués ces derniers mois :

  • « Audit socio-organisationnel » (Association Moulin Vert, Drancy, 93).
  • « Audit organisationnel et managérial » (Papillons Blancs, IME de Salon-De-Provence, 13).
  • « Diagnostic QVT » (APAJH, Ste Clotilde, 97-4)
  • « Diagnostic RPS » (AL Prado, Bordeaux, 33)
  • « Audit socio-organisationnel » (ANRAS, établissement de Lourdes, 65)

Ces références sont indicatives, d’autres actions sont couvertes par une demande de discrétion.
Nous sommes à votre service pour étudier vos souhaits particuliers.