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Management et Ethique

Vous avez la volonté ou le besoin de « manager l’éthique » dans votre établissement, mais comment faire ?


quels dispositifs mettre en œuvre pour franchir un pallier ? comment pérenniser la démarche ? vous cherchez des réponses appropriées à votre situation

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Vous souhaitez identifier l’état actuel de l’éthique dans votre structure,


en faisant appel à un « audit éthique » sérieux, suivi de préconisations concrètes

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Vous pensez mettre en œuvre un dispositif de questionnement professionnel et/ou de recours éthique, comme un Comité d’Ethique, ou un Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles,


et vous avez besoin d’être accompagné dans la mise en place et l’animation de cette démarche

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Vous êtes sensibilisé, voire engagé, dans des démarches éthiques,


et vous souhaitez y donner un cadre plus large, tel qu’un protocole de Responsabilité Sociétale d’Etablissement (RSE), ou un projet systémique d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT), mais... comment faire ?

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L’éthique professionnelle et personnelle vous parait un thème fondamental pour votre structure,


et vous souhaitez que toute votre équipe réfléchisse à cette question : au travers de stages de formation, de conférence, ou de table ronde

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