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Julien GODEFROY

Formation / qualifications :
  • 2001 : BTS Technico-commercial.
  • 2004 : Formation conseiller bancaire – Banque Postale/IPC Entiores.
  • 2015 : Prévention des « Risques psychosociaux » ; Techniques de communication – CFE-CGC.
  • 2017 : Prévention du « Burn out » (épuisement professionnel) – CFE-CGC.
  • 2018 : Diplôme d’Université « Qualité de Vie au Travail » (niv I Master) – Université Toulouse Jean-Jaurès.
Principales expériences professionnelles :
  • COMMERCE / BANQUE
    • 2002-2010 : Animateur commercial, conseiller bancaire.

  • SYNDICALISME
    • Depuis 2010 : Acteur du dialogue social à la Direction Régionale du Réseau La Poste « Toulouse-Ariège Gascogne » (Secrétaire du CHSCT, élu au Comité Technique et au sein d’une Commission Consultative Paritaire) – Représentant régional pour le syndicat CFE-CGC Groupe La Poste en Midi-Pyrénées.
    • 2014-2018 : Membre du CA national du syndicat CFE-CGC Groupe La Poste.
    • 2019-2020 : Administrateur CFE-CGC à l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT).
    • Depuis 2016 : Responsable du pôle Santé au Travail pour l’Union Régionale CFE-CGC Occitanie ; Représentant CFE-CGC au Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail Occitanie (CROCT) et membre des groupes de travail QVT et RPS dans le cadre du Plan Régional Santé au Travail Occitanie.

  • CONSEIL AUX ENTREPRISES / FORMATION
    • Consultant-formateur en QVT pour le Cabinet Jean-Philippe TOUTUT consultants : animation de stages de formation, conférence de présentation de la QVT, animation d’ « espaces de discussion sur le travail » dans le cadre de démarches QVT d’établissements.
    • Intervenant dans le Diplôme Universitaire « Qualité de Vie au Travail » de l’Université de Toulouse Jean Jaurès.
Annexes :
Depuis 2008 sur la commune de Labruyère-Dorsa (31) :
  • Conseiller Municipal, 1er adjoint au Maire puis Maire depuis 2020.
  • Depuis 2014 : Conseiller communautaire (Communauté de Communes du Bassin Auterivain 31) ; représentant du collège employeur au CHSCT et au CTP ; animateur d’un groupe de travail institutionnel « Jeunesse » ; initiateur et animateur d’une démarche QVT avec les partenaires sociaux.

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