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Risques Psychosociaux (RPS)

Vous souhaitez « faire le point des RPS dans votre établissement »,


avoir un bon outil, réaliser un bon diagnostic de la santé au travail, et des éventuelles « souffrances au travail » de certains

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Votre équipe et vous-mêmes souhaitez élargir votre champ d'information sur ce qu'on appelle les « Risques Psycho-sociaux »,


vos collaborateurs ont besoin d’une conférence, d’une formation, d’un accompagnement en ce domaine

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Vous êtes attentif à la « bientraitance » organisationnelle,


vous voulez la développer en faveur des salariés comme des utilisateurs

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Vous voulez lutter, avec un Plan d’Action approprié,


contre ce que Tomkiewicz appelait la maltraitance institutionnelle

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Vous voulez y voir clair, dans une démarche intégrative de projet, avec :


la gestion des risques et de la santé, la prévention des risques psycho-sociaux, le Document Unique, la démarche qualité, la Qualité de Vie au Travail …

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