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Un socle conceptuel solide : ce que recouvre réellement la QVCT, ce qui la distingue des démarches RPS, qualité ou RSE, et le vocabulaire commun sans lequel aucune démarche partagée ne tient.
Qualité de Vie et des Conditions de Travail
La QVCT s’impose comme un enjeu majeur des transformations du travail. Pourtant, entre les intentions affichées et les pratiques effectives, le fossé demeure important, faute de repères clairs, de méthode structurée et d’outils réellement opérationnels. Ce guide — le premier du genre — apporte une réponse concrète.
Avant la parution du 20 août 2026, recevez gratuitement un extrait du guide par email. Vous serez également prévenu·e le jour de la sortie.
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Une progression complète, des fondements de la QVCT jusqu’à la gouvernance d’une démarche installée.
Un socle conceptuel solide : ce que recouvre réellement la QVCT, ce qui la distingue des démarches RPS, qualité ou RSE, et le vocabulaire commun sans lequel aucune démarche partagée ne tient.
Une méthodologie structurée pour conduire une démarche QVCT de bout en bout — des conditions préalables au diagnostic partagé, du plan d’action à son évaluation et sa pérennisation.
Des supports éprouvés pour agir sur l’organisation du travail, améliorer les conditions réelles d’exercice et concilier durablement santé des personnes et performance des organisations.
À qui s’adresse ce guide ? Dirigeants, responsables RH et QHSE, managers, représentants du personnel, consultants, préventeurs, formateurs et étudiants y trouveront des repères fiables, des méthodes concrètes et des supports directement exploitables pour dépasser les discours et transformer réellement le travail.
Le parcours de formation en ligne du Cabinet JPT prolonge directement ce guide :
6 cours, 60 heures d’équivalent pédagogique, avec les
exercices, les cas pratiques, les corrections et l’accompagnement que l’écrit ne peut pas
transmettre.
Le livre, dédicacé, est offert à tout inscrit au parcours complet.