Articles et contributions récentes
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2025
Le questionnement éthique au cœur des urgences institutionnelles
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2023
Sens au travail et évolution de l'offre interne des ESSMS
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2022
La petite philosophie de la QVT
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2022
L'éthique, moteur du sens, fondement du bien-être, inspiration du management
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2022
QVT : quels pré-requis ?
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2019
La QVT, une proposition pour révolutionner le travail
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2018
Petite hygiène mentale pour directeurs en pré burn out
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2018
Enseigner et Former la QVT
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2017
Qualité de vie au travail : de la théorie à la pratique
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2016
La QVT, qu'est-ce que c'est, qu'est-ce que ça n'est pas ?
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2016
Management de la QVT
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2016
Un modèle psychologique pour la gestion du changement
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2016
Favoriser la fonction symbolique du directeur
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2016
La Qualité de Vie au Travail dans le secteur médico-social
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2015
Quelques processus psychosociologiques déterminants dans le sort des rapprochements institutionnels
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2012
L'influence de la taille de la structure gestionnaire sur l'organisation, le management et l'éthique
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2011
La GPEC territoriale des ESSMS : une expérience de collaboration / coopération pour l'avenir
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2009
L'évolution du Pouvoir en Puissance : un enjeu majeur au cœur du management des ESMS
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2007
Pour une formation psychosociologique appliquée
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2005
La notion d'intérêt général : une approche constructiviste
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2000
Modèles psychologiques clinique, social, et constructiviste pour l'explication et l'accompagnement des crises et du changement
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1997
Mise en jeu des phénomènes transitionnels dans les organisations sociales
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1996
Crise et changements de modèles dans nos organisations
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1993
Modélisation de la crise du sujet
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1992
Le Management moderne un changement permanent concerté
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